Blogeintrag von Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki

Von Compliance bis zu neuen Formen der digitalen Arbeit reichten die Themen des DiALOG 2015 Fachforum für Enterprise Information Management. Am 28. und 29. April 2015 trafen sich die Experten aus der Praxis zum Forum und zur Preisverleihung des DiALOG Awards im Hotel Pullman Schweizerhof in Berlin.

Frank A. Dassler, General Counsel und verantwortlich für die Compliance bei Adidas, berichtete in seiner Keynote am ersten Tag über die Praxis und die Herausforderungen der Compliance und Ethik im Unternehmen.

Am Abend wurde im Rahmen der Award-Gala der Preis „Excellence with EIM“ verliehen. Die fünf Finalisten des Awards präsentierten herausragende EIM Lösungen mit völlig verschiedenen Blickwinkeln. Preisträger des Jahres 2015 wurde die Tigges GmbH & Co. KG mit ihrem Projekt „Information by Compliance“.

Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki, Jury-Mitglied des Awards, betonte in seiner Rede zur Preisverleihung die Wichtigkeit von Innovationen für Unternehmen: “Ohne Zweifel brauchen wir neue Ideen. Ideen, die die Prozesse flüssiger, günstiger und einfach besser machen. Ideen, die den Menschen eine bessere Arbeitsumgebung bieten. Und vor allem auch neue Ideen für das Business.”

In seiner Keynote am zweiten Tag beleuchtete Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki das Thema “Information, Kommunikation? Menschen!” die Herausforderungen, die die Digitale Gesellschaft an Unternehmen stellt. Diesen kann nur mit neuen digitalen Ideen von Menschen für Menschen begegnet werden. Ein Baustein sind in diesem Bereich Social Intranet.

Die Veranstaltung schloss mitt einem Einblick in die alltäglichen Machtspiele des Business von Ute Vondenhof. Fazit der Veranstaltung für viele Teilnehmer: Begeisterung über die vielseitigen Vorträge und die Diskussionen am Rande.

Quelle: https://riemke.net/rueckblick-dialog-2015-fachforum-enterprise-information-management/